Адаптивность, как ключевое качество в эпоху перемен

У нас в гостях Екатерина Красильникова — психоаналитически ориентированный бизнес-консультант, ментор, тренер и коуч. Сегодня мы обсуждаем тему адаптивности лидеров и организаций. Этот эпизод будет интересен всем, кто пытается понять как в можно сохранять осознанность, гибкость и эффективность во времена кризисов и перемен. Ссылка на подкаст

Внутренняя и внешняя опора современного руководителя

Определениями внутренней и внешней опоры, необходимостью опираться на себя и свое внутреннее Я уже давно пестрит интернет. Давайте попробуем разобраться, от чего зависит качество этих опор и как это может проявляться в профессиональной жизни современного руководителя.

Адаптивность — ключевое качество руководителя в эпоху перемен

Одним из качеств, помогающих современным руководителям справляться со стрессами и последствиями динамично меняющейся бизнес-реальности, является адаптивность. В статье, опубликованной в декабрьском номере журнала «Современная Торговля», мы подробнее знакомимся с понятием адаптивности, рассматриваем требования, предъявляемые к руководителям в период перемен, а также рассматриваем, как можно повлиять на развитие адаптивных качеств. 

Как это работает: стать успешным через работу с психоаналитическим коучем

Зачастую клиент или пациент обращается к специалисту, когда проблема достигает критической точки, и невозможно справиться самому. Не секрет, что на качественную терапевтическую проработку требуются годы, но что делать, когда «болит и взрывается» здесь и сейчас?В статье для психологического портала b17 мы разберем инструмент психоаналитического коучинга и как он помогает в работе с запросом клиента.

Ключевые навыки современного руководителя и как их развить

Однажды Теодор Рузвельт сказал: «Наилучший руководитель – тот, кто обладает достаточным чутьем, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить нужную работу, и достаточной сдержанностью, чтобы не путаться у них под ногами, пока они ее выполняют».  Эффективный руководитель – это руководитель, не избегающий проблем, но способный их увидеть, диагностировать и выбрать оптимальный путь для их решения, какими […]

Бизнес — это идея

Интервью с коучем и психологом Екатериной Красильниковой для издания «Коммерсантъ. Кубань-Черноморье», в котором обсуждаются формальные и неформальные роли в организации, способы сохранения связей в команде в условиях удаленной работы, а также причины роста спроса на бизнес-психологов и психодинамических консультантов.