Адаптивность современных руководителей: психоаналитический аспект. Психоанализ лидерства
Адаптивный лидер в условиях релокации
Пять рабочих инструментов, которые помогут вовлечь работников в бизнес-процессы
Вовлеченность сотрудников во внутрикорпоративное развитие
Адаптивность, как ключевое качество в эпоху перемен
У нас в гостях Екатерина Красильникова — психоаналитически ориентированный бизнес-консультант, ментор, тренер и коуч. Сегодня мы обсуждаем тему адаптивности лидеров и организаций. Этот эпизод будет интересен всем, кто пытается понять как в можно сохранять осознанность, гибкость и эффективность во времена кризисов и перемен. Ссылка на подкаст
Связь психологии горевания и адаптивности личности
Все чаще в своей работе с клиентами я сталкивают с неосознанным процессом не проделанной работы горя и все больше нахожу взаимосвязи и замечаю важность темы утраты и способности к адаптивности и ее качества. В своей выпускной работе «Адаптивность современных руководителей: психоаналитический аспект. Факторы, влияющие на адаптивность, и инструменты развития адаптивности» (https://www.hse.ru/edu/vkr/623261053) я, к сожалению, не […]
Пять ошибок начинающих руководителей
Заблуждения сотрудников, недавно получивших повышение. Как переключиться с роли подчиненного на руководящую, читайте в статье.
Внутренняя и внешняя опора современного руководителя
Определениями внутренней и внешней опоры, необходимостью опираться на себя и свое внутреннее Я уже давно пестрит интернет. Давайте попробуем разобраться, от чего зависит качество этих опор и как это может проявляться в профессиональной жизни современного руководителя.